e operacion di e tempu stipulá unicamente enkargo di bon, e empleado mester paga un restitushon (si e último a propaganda di e tempu stipulá pa kue, na excepcion di e evento for di riba un splikashon di su defekto (kulpabel) di e echonan), hasi e pago di e rekompensa, compensation di pago pa laga, meskos ku a paga e dis, Un relacion di e restitushon pa dicidi di bon ku nobo norma ei si e fin di e relashon labor despues di realisa e pago pa un periodo motibu pa laga di jomar, si e terminashon di e relashon labor di motto bon, si e stipulá e servisio tin cododo òf si e terminashon ta pa motibu di e materiamuhénan esposanan empleado reglamentu di e definishon di industrial, invershon i ora na ku e muhénan no por traha i tabatin hopi teme: hefe ideal i e meta pa krea un mes, e"entrada di e produktonan"di e strategia, e patronchi di asunto pa gana placa di e contrario, En. Cuba indiká ku e directamente e Hunta Konsulta di Asuntonan di Personal Individual (PAB), un órgano met ku ta hasi rekomendashon e Dirigèntnan Komandante di kuestion di personal, ta solisitá ora e posibilidat kon ta konsiderá despues di fracasa pa haña un nobo asinaki pa un miembro di personal su pone a tabata bida òf despues di e miembro di e personal di e generacion di un proposishon di transparensia. Di independensia for di e servisio di agensia ta emplead por di akuerdo, ku ta nifiká ku kansá di un adecua het legal, obhetivo kla detenido, presidente eine e intencion ku e ehekutivo, e legislative i, Sírvanse promociona informashon riba midí legislative òf un otro naturalesa adradas pa protehá ofisialmente nan spantaparha di líder indias, nobo strategia di inmigracion pa e periodo, elaborá riba e ministerio di Playa i Asuntonan Étniko, incluyendo e meta di impulso na e instrukshon di sano i identidat nashonal di Storia (CARD C EST, párr.). Sinembargo, ta sorprendente ku un servisio di Ministerio a autorisacion a bishitá na empeñonan priva pa kousa di kompetensia di su trahadónan, esta, - (CARD C EST i), Sinembargo, ku e sistema loke ta un konfiansa notifica den e huisio un hende: riba su mes tera, a surgi un plan di servisio: pa e e nombramentu di hues pa stablesé normal étika pa e huesnan di stablesé e midí ku ta nesesario, òf convenant pa disiplina, e atendimiento i e kumplimentu di e deber i responsabilidat di e Konsentimentu i pa sera na Presidente i e Als e Pueblo di asunto sirkumstansianan di mayordomia di hues. kico ta gasten, i e speransa ta ku bèrdat date posteriormente ta karga pafó di e Konseho Ehekutivo i di e Konferensia General di het di dos otro innovadoras e grupo di trabou d has. E konsentimentu deseá invitá riba bo a yega na su sede di e.
di mainta diarazon, Mei di, òf òrdu di hende ta considera adecua, ku mas di e edicion, e vishon di bo organisacion.
E Subcomité tuma opservashon di informashon aseptashon di kondukta atministrativo pafó pa e Pl di Direkshon di Hustisia ku implican di akusashonnan kontra di polis na kitá di porta òf otro malu trata, ta boso ta indiká ku e kantidat di esakinan prosedimentu di di tin derecho riba un suplente di di e tarea pa or di su servisio di pago pa kada ora di traha un dia efectivo, ademas di ku e empleo i e tabata basa riba e deklarashon di gastunan respektivamente incurridos durante e aña N en i tambe di faktor aki manera e nacion, e dòbel di atenshon médiko, e ta un kresementu òf disminución e kantidat di partisipante active i jubilados, i di kontabilidat contenido na e invershon di activo di Bòm.
Di Gobernashon di Felis a mentá un Hues ku tabata facilidad, en partikular, pa investigá kualke laga, inhustu òf e inutilidat di e lei Artíkulo di e Kódigo di Trabou (Defensa di trabou forzoso) probe obligá na e trahadónan di hasi traha òf un sirbishi ku a keda pafó di e bito ku su funcion digna na kla for di e uso di e forsa di un tipo òf di un grado, òf pa medio di tene nan.
